杨涛笑了笑说道：“就因为你们有这样的想法，所以保安才会成为严重不起眼的职业，在这里我跟大家多聊一些，你们知道中年危机么？”
众人面面相觑，心想保安跟中年危机有什么关系。
“跟大家分享一个真事，前段时间，我们公司里面有一个组，业务上做错了事情，让公司遭受到了损失，主要原因是有两个人的工作失误，一个人是二十来岁，年纪轻轻的小伙子，另一个是将近四十岁的中年人。”
“做错了事情就要批评，当然批评不是我的事情，应该是由部门经理来，毕竟我不能做这样的坏人是不是。”
杨涛的话惹得下面人都忍不住笑了起来。
“他们的经理跟我关系很不多，业务能力和管理能力都很强，我就发现，对于这个年轻人，只是随便说了几句，但是对这个中年人，却骂的很凶，你们知道为什么吗。”
众人相互看了眼面面相觑，不但他们不知道，齐思瑶和吴静怡也不知道，对此很感兴趣。
杨涛顿了顿继续说道：“其实我当时也不知道为什么，因为两个人的犯的错误都是一样的，我就问了一下，结果部门经理告诉我，主要是年轻人心高气傲，加上身上没什么负担，没有家庭负担，你骂的太凶了，一气之下就会辞职。”
“但是中年人不一样，有家庭压力，有孩子，每天的花销非常的大，如果丢了工作，那面临的将是财务上的危机，所以你不管怎么骂，都没什么问题，因为他们不会辞职。”
杨涛说完之后，底下人又在窃窃私语，杨涛大概能知道他们说的是什么，继续说道：“你们是不是觉得这样做很不公平，但是你们告诉我，这个社会有什么是公平的，中年危机并不是每个人都有，我们公司的管理层团队中多是中年人，他们更加成熟，判断力更加好，做事更加稳重，既然这样你们肯定又要问了，那既然这样，哪有什么中年危机。”
底下有人点头。
“中年危机，就是会出现在那些年轻的时候不奋斗，觉得自己的岗位没有什么发展，比如保安，于是便不思进取，等到了中年，发现自己什么都会，体能上比不过年轻人，工资上需要比年轻人多很多才能养活家庭。”
“你们可能不知道，我们公司现在的年轻人，拿着半个中年人的工资，干着两个中年人的工作，如果你们自己开公司，你们会选择哪一个。”杨涛说道。
这还用选么？答案已经是非常明显的了。
杨涛环视下面的人呢，继续说道：“回到之前的话题，保安为什么要学习这些，经过我们刚刚说的，你们还有疑问么，你们希望中年危机发生在自己身上么，在我的公司里，这些是硬性规定，如果你还有这个疑问，那么你可以离开，明天去办离职手续，我把今天当做一天给你们算报酬。”
“而且放眼未来，如果你们哪天不在我这里上班，另谋高就的话，你会发现，你已经不是普通的中年人了，你有水平，就等于有了核心竞争力，所以我希望你们努力的训练，我们一起改变人们对保安行业的看法和认识。”
“你们中间大多是年轻人，未雨绸缪是一件非常重要的事情，有些已经即将步入中年人，那么现在进步还为时不晚，我要说的就这些了，你们还有什么问题么？”
(未完待续)