拉一批，打一批，这个法子虽然简单，却很实用。
就是伟人，也经常用这种法子。
“我真要走了，后面到市里来，再过来找你。”陈浩道。
“都没有聊几句，就要走，要是跟在长丰县那样，宿舍里就我一个人住就好了。”童漫道。
她有点意犹未尽，想跟陈浩多待些时候。
“宿舍里你一个人住，怎么就好了？咱俩又不是夫妻，要是夫妻，你一个人住还能干点啥事，你是我小姨子，你一个人住，我俩能干啥？”陈浩摸抽烟，嘴上叼了一根。
掏出火柴，才划着火柴，童漫就呸了一口。
火苗都给呸熄了。
“我意思是可以在宿舍里喝口水，聊聊天，你脑袋里成天想些什么东西？”童漫瞪了眼陈浩，“我算是发现了，以前你性子没改的时候，老想着在身体上面占便宜，现在性子虽然改了，德行却没怎么变，没动手动脚，却老动嘴。”
“简单总结下就是，以前有贼心也有贼胆，现在是有贼心没贼胆。”
刚刚还提到总结，这会儿倒是活学活用了。
“少抽点烟，少喝点酒，开车小心点。”童漫撩了下头发，恢复了正色，认真叮嘱道。
插队下乡的经历，让她多了些英气，当了几年老师，气质又平添了不少。
很耐看。
“回去吧，后面兴盛酒楼和生产队里要装电话，联系起来会方便不少。”陈浩道。
他上了卡车。
童漫往旁边站了站。
“回去吧。”陈浩隔着车窗，又喊了声。
童漫抬手，摆了摆，人让开了些，却没走，抬着脑袋，抿着嘴，看着他。
陈浩发动卡车，待车转弯的时候，还能从后视镜里面看到童漫。
站在原处，挥着手。
一样东西，一旦插进去了，给了对方强烈的感触，再拔出来，也会在对方那留下深刻的印象。
念念不忘。
车开到了帅府大酒店。
停在门口的空地上。
刘英走了过来，“陈队长，酒量好啊，喝了那么多酒，还能开卡车出去。”
酒量即人品，在这会儿被不少人认可。
酒量好也是一种能力，陈浩看起来不像是能喝多少酒的人，但是酒量却大得出奇。
在饭桌上，陈浩喝了不少酒，茅台厂的厂长周高廉也喝了不少酒，可周高廉却是去客房休息了，陈浩还能开卡车出去一趟。
刘英很佩服。
这男人身上的确有不少让人惊叹的地方。
怪不得能做出这么多让人惊叹的事，能认识想到不敢想的人脉关系。
就是她，都没能跟茅台厂的厂长周高廉建立联系，陈浩却跟对方建立了联系，还很得周高廉的看重。
周开廉去客房睡觉休息前，还特意交代了，说是睡三四个小时，就让陈浩过去敲门，谈事情。
当时刘英就在旁边，也听见了。
“还得要感谢刘经理提供了便利，安排了饭局和客房，给周厂长等人吃饭休息。”陈浩说道。
“这也不是多难的事，别看帅府大酒店规模挺大的，放在整个市里也能排得上名次，但实际上酒店的经营却不怎么好，主要是限制的太厉害，过来吃饭住宿的，大多都是机关单位的人员，再有些大型的企事业单位的职工，领导之类的，普通人想要过来吃饭住宿，很难，这样的限制就导致经营状况不怎么好，无论是饭桌，还是客房的空置率都挺高的。”刘英说道。
她叹了口气，“什么时候吃饭不要票，住宿不限制单位，帅府大酒店的经营状况才能够真的好起来，才能有利润可谈。”
客人少，支出大，帅府大酒店看着光鲜，内里却不怎么行。
偌大的一个架子，却是空的。
“这么大的酒店，就是亏损了，难不成上头还能将它卖出去？帅府大酒店的作用，本来也不是以盈利为目的，而是代表着市里的脸面，是为了给机关单位，给大的企事业单位，包括外宾提供一个舒适的就餐和住宿环境。”陈浩道。
“这个意义不是利润可以替代的，谈利润，谈钱，太俗了，也太资本了。”
他嘴上说着宽慰的话，心里却在笑嘻嘻。
帅府大酒店不亏损，自己怎么好下手？
亏损的越多，自己下手的机会才越大！
这会儿谁都不会想到，帅府大酒店后面会被卖掉，不只是帅府大酒店，包括好多的其他国营单位，从饭馆到商场，再到工厂，会以各种形式出售承包经营权，甚至变卖所有权。
帅府大酒店就是一块大肥肉。
这会儿外头有一层罩子盖着，但是这层罩子过不了多久就会被打开。
谁靠的近，谁就能抢到手！
吃的满嘴流油！
“陈队长说的很有道理，好多国营单位的确是不以盈利为目的，有着自身的责任和使命。”刘英点点头。
说了几句话后，刘英又表示感谢，“孙苗苗送过来的瓜果蔬菜挺不错的，特别是有不少都不是这个时节的瓜果蔬菜。”
“一些已经尝过的同志，包括一些级别不低的领导同志，对帅府大酒店能提供这样的瓜果蔬菜表达了惊讶，也非常认可。”
“就是肖厚雄经理，也找我谈过话，说是要跟孙苗苗，跟红旗生产队继续保持合作。”
这步棋走对了。
“这不是很好吗？肖厚雄经理肯定也是得了上头领导的肯定，所以对你的这个举措也表示了鼓励。”陈浩笑着道。
“别看这会儿几句鼓励不起作用，可等什么时候他被提拔上去，调到别的地方，这些鼓励的话，表扬的话，对你的进步很有用。”
刘英笑了笑，陈浩的这个话，她也很认同。
有些时候，个人的进步，只需要领导提一嘴，就能打败竞争者。
“你该趁着机会，将周开荣安排进后勤的位置，再拉拢一些对朱世金不满的职工，就能在后勤部门钉几颗钉子，后续对方有什么异动，你也能第一时间知道，能快速的作出反应，同时，要有什么事情需要后勤那边配合的，也不至于底下没有人可以用，没有人听自己的命令。”陈浩又建议道。
职务不一定代表权力，只代表工作范围，是在一个组织中所扮演的角色，是纸面的东西。
真正的权力是能调用的资源，包括人力，物力，财力，等等方面。
往另外一位副经理的职权范围内掺沙子，既能瓦解对方的权力，又能扩充自身的权力。