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翦辉用了不到二十分钟,把康柏的方案讲完了。

侯晓东接过翦辉的话继续说到:“我们康柏电脑在平州建立了完善的售后服务体系,能随时响应咱们骆驼集团的售后服务需求。康柏电脑重视每一个客户,在康柏的公司文化里客户第一。如果这次我们能够成为咱们骆驼集团的合作伙伴,我们会把骆驼集团的打造成康柏平州的标杆案例,并且提交到大中华区,申请康柏年度最佳案例实践奖。”

郭霞对于这个奖完全没有概念,疑惑的问道:“你是说你们给我们发奖?”

侯晓东接着说到:“是的,康柏的年度最佳案例奖在业内的含金量很高的。”

郭霞又问道:“有奖金么?”

侯晓东笑了下说道:“这位老师我还不知道怎么称呼,这个奖项是没有奖金的,不过上一年度的获奖者是佳佰集团。”

郭霞有些吃惊,她虽然不知道这个奖项的含金量有多高,但是佳佰集团她是知道的。佳佰集团是鞋业龙头企业,而且骆驼集团有一部分业务就是在给佳佰集团做代工。

连佳佰集团都是康柏的客户,而且还是这个什么奖项的上一届获奖者,不由得对康柏集团有了深一层的认识。

其实对于周威来说,他是对康柏的最佳实践案例奖是非常清楚的,可以说在中国研究企业管理的人都知道,这是康柏集团发起的,每年在各大洲评出优秀企业,不但是佳佰集团,美国的耐克,阿迪达斯都曾经是该奖项的获得者。再说点跨度大的。国内一半的五百强企业都曾经拿过康柏的不同奖项。

康柏电脑在全球的成功,一半源自其不断的技术创新和积累,还有一半就是发起了企业界信息化领域内最权威的评奖,每年都会邀请哈弗大学,牛津等国际一流大学管理学教授来做评委。颁奖者也是国际一流的企业家。

周威知道依靠现在骆驼集团的实力是根本不可能获得这个奖的,不过就算是提名,已经是很多企业疯抢的入场券了。

周威说到:“非常感谢侯经理的推荐,我们会慎重考虑的。”

如果今天得交流到此结束的话,对于宾主双方来说都算是完美的,只不过下面杨海峰的问话让侯晓东和翦辉觉得有些好笑。而周威更是觉得有些惭愧,甚至在想:公司怎么会找这样的人?他是怎么从平州大学毕业的?

杨海峰原本不想说话,来之前徐曾亮已经交代过,他只是来凑数的。不过当他看到连车间出来的郭霞都问了不少。而自己作为办公室的白领又怎么会输给车间的蓝领工人。

一股不知从何而来的优越感让他也提出了自己的问题:“翦经理,我是采购部的杨海峰,你刚才介绍你们的产品的时候提到你们的电脑cpU用的是Inter的奔腾4?我记得没错吧?”

翦辉说道:“是的,您有什么问题么?”

杨海峰继续问道:“你刚才也介绍了。你们康柏电脑是全球前三的电脑厂商,实力很强,那么你们为什么不用自己的cpU?而是用别人的?”

杨海峰话一说完,周威恨不得找个地缝钻进去。杨海峰的无知超出了周威的预期,他甚至开始由此怀疑到徐璐的智商:怎么会有这样认知的男朋友。

正在上课的徐璐此时也莫名其妙的连着打了几个喷嚏,还在和同桌说:肯定有人在骂她。

翦辉也是第一次遇到这个问题,实在不知道回答,做了这么多次售前演讲,多么刁钻的问题他都能应付这次,只有这一次,他卡壳了。

侯晓东趁着大家彼此短路的片刻想到了怎么回答这个问题:“杨经理,电脑行业是一个成熟且完整的产业链,上游厂商生产各种元器件,比如cpU,没存等,我们康柏作为主机厂商,来采购各种元器件,研发生产主机,大家是你中有我,我中有你的关系,不存在谁的技术强,谁的技术差。”

杨海峰觉得自己提出的问题难住了面前的两个电脑专家,有意继续发挥刷存在感,接着说到:“侯经理,关于产业链,我们骆驼集团也有配套的产业链,但是我们集团旗下有多个子公司,来给总厂做配套,我们自己就是个完整的产业链集团。”

杨海峰这样说完,连侯晓东也反应不过来了,一时不知道怎么再去解释。

杨海峰的两次提问刷新了周威的认识:无知且无畏的底限到底有多低。

周威插话说到:“今天我们只讨论产品方案。关于谁家技术更强,不是我们能评判的。很感谢今天侯经理和翦工能到我们这里给我们做培训,不知道两位对于我们的项目还有什么需要了解的没?”

侯晓东似乎是怕杨海峰继续提问,连忙接过话说:“周工,我们想知道接下来咱们骆驼集团的工作进展,我们好提前准备配合咱们这次的采购工作。”

听到采购,杨海峰更觉得非自己发言不可,周威不过是信息部的人,只负责前期的项目对接,其实这个项目到最后还是由他们采购部唱主角,自己装模作样的清了清嗓子说到:“后面的工作我们采购部会联系你们的,要是没有什么问题,你们可以先回去了。你们可以记下我的电话,我会联系你们的。”

周威见杨海峰主动揽活,也不再说话,侯晓东上前记下了杨海峰的电话,回到座位上又说到:“杨经理,那你们需要多久联系我们呢?”

其实杨海峰并不是那种蠢到家的人,他只是不懂电脑市场而已,当侯晓东问道项目时间表时,他也不知道怎么回答,因为徐曾亮并不曾告诉他下面的具体计划,而他今天只是个路人乙的角色,自己非要想当路人甲,甚至男一号,结果只能是自己挖坑自己跳。

周威觉得后面还需要这些厂商继续配合自己,只能说到:“很快的,侯经理,我们计划年前不但要更新完设备,还要做完各个部门的培训,时间很紧的。”

周威这样说完,虽然没有顺具体时间,侯晓东也明白了,既然年底要培训结束,那么这个采购时间很可能在本月完成,毕竟供货交付还需要一定的时间。

侯晓东心里踏实了,和翦辉两人站起来,做了简单告别离开了骆驼集团的厂区。

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