三天后的清晨，沈良接到了来自北京的电话。
“沈工程师，项目组明天开始组建，您需要立即赶过来。”电话那头的声音透着急迫，“韩部长亲自点名要您担任技术总监。”
沈良握着话筒，手心微微出汗。技术总监？这个职位比他预想的还要高。
“明白，我今天就出发。”
挂断电话，沈良开始收拾行李。母亲站在一旁，眼中满含不舍。
“这一走，又不知道什么时候能回来了。”母亲轻叹一声。
“妈，我会经常回来的。”沈良抱了抱母亲，“这是个难得的机会。”
午后的火车缓缓驶离车站。沈良透过车窗看着渐渐远去的家乡，心中涌起一阵复杂的情绪。
从今天开始，他的人生将彻底改变。
第二天上午，沈良出现在冶金部的会议室里。
会议室里已经坐了十几个人，大多是各大钢铁企业的技术骨干。沈良环顾四周，发现自己是最年轻的一个。
“各位，我来介绍一下。”韩部长指向沈良，“这位是沈良同志，我们这次项目的技术总监。”
会议室里响起一阵窃窃私语。几个头发花白的老工程师交换着眼神，脸上写满了质疑。
“韩部长，这位同志看起来很年轻啊。”一个戴眼镜的中年人开口了，“这么重要的项目...”
“年龄不是问题。”韩部长打断了他，“沈良同志的技术方案大家都看过了，非常出色。”
沈良感受到了众人的目光。有好奇，有质疑，还有明显的不服气。
这种情况他早就预料到了。在这个年代，论资排辈的观念根深蒂固。一个不到三十岁的年轻人突然空降做技术总监，不引起争议才怪。
“各位前辈，我知道大家对我有疑问。”沈良站起身来，语气平和但充满自信，“但我相信，技术面前人人平等。用实力说话才是硬道理。”
会议室里安静下来。几个老工程师面面相觑。
“那好，沈总监。”一个满头白发的老人站起来，“我是首钢的李工程师。既然您这么有信心，不妨给我们详细讲讲您的技术方案。”
李工程师的语气带着明显的挑衅。他在钢铁行业干了三十多年，见过太多夸夸其谈的年轻人。
沈良走到黑板前，拿起粉笔。
“我们先从基本原理开始。”
接下来的两个小时里，沈良用详细的技术分析和精确的数据计算，逐步展示了他的技术方案。从理论基础到工程实施，从设备改造到工艺优化，每一个环节都讲得清清楚楚。
随着讲解的深入，会议室里的质疑声逐渐消失了。几个老工程师开始认真做笔记，眼中的轻视变成了惊讶。
“这个热交换效率的计算...”李工程师突然开口，“您是怎么想到的？”
“传统方法确实有局限性。”沈良在黑板上画了个示意图，“如果我们改变一下思路，从这个角度来看...”
李工程师盯着黑板上的图形，眼睛越来越亮。
“妙啊！”他忍不住拍手叫好，“这个思路太巧妙了！”
其他人也纷纷围上来研究黑板上的内容。原本冷清的会议室瞬间热闹起来。
“沈总监，这里还有个问题。”另一个工程师指着方案中的某一段，“如果按照您的设计，设备的承载能力够吗？”
“好问题。”沈良重新拿起粉笔，“我们可以这样来分析...”
又是一番详细的技术讨论。沈良的每一个回答都切中要害，展现出了深厚的理论功底和丰富的实践经验。
会议结束时，所有人看向沈良的眼神都变了。从最初的质疑和不屑，变成了认可和敬佩。
“沈总监，我收回刚才的话。”李工程师主动走到沈良面前，伸出了手，“您确实有这个实力。”
“李工前辈客气了。”沈良握住他的手，“以后还请多多指教。”
散会后，韩部长特意留下了沈良。
“怎么样，感觉还行吧？”韩部长笑着问道。
“还好，比预想的顺利一些。”沈良如实回答。
“那就好。”韩部长的表情变得严肃起来，“不过真正的挑战还在后面。理论再完美，也要在实践中验证。”
沈良点头表示理解。从纸面到现实，这中间有着巨大的鸿沟。无数看似完美的技术方案都在实施过程中遭遇了失败。
“我们已经联系了几家钢铁厂作为试点。”韩部长继续说道，“首批改造资金也已经到位。接下来就看您的了。”
走出冶金部大楼，沈良抬头看了看北京的天空。灰蒙蒙的，却让他感到无比的兴奋。
真正的战斗即将开始。
一周后，沈良带着项目组来到了河北某钢铁厂。这是第一个试点工厂，也是检验他技术方案的第一道关卡。
厂长是个五十多岁的中年人，姓王。听说要在他的厂子里搞技术改造，王厂长的态度有些微妙。
“沈总监，不是我不配合。”王厂长苦笑着说道，“实在是之前被坑怕了。这些年来了多少专家，搞了多少改造，有几个成功的？”
沈良能理解王厂长的担忧。在这个年代，很多所谓的技术改造都是劳民伤财的形象工程。真正能带来实际效益的少之又少。
“王厂长放心，这次不一样。”沈良信心满满地说道，“三个月内如果看不到效果，所有损失我们负责。”
王厂长眼中闪过一丝惊讶。敢这么承诺的技术专家，他还是第一次遇到。
“好，既然沈总监这么有信心，我就赌一把。”王厂长一拍桌子，“需要什么支持，您尽管说。”
第二天，改造工程正式开始。
沈良亲自上阵，指导工人们进行设备拆装。虽然穿着西装，但他毫不犹豫地钻进了机器里面。
“沈总监，您小心点。”工人师傅担心地提醒道。
“没事，我以前也是干这个的。”沈良擦了擦额头的汗水，继续调试设备。
看到这一幕，原本半信半疑的工人们开始改变态度。这个年轻的总监不是那种只会纸上谈兵的专家，而是真正懂技术的内行人。
改造过程中遇到了不少问题。有些是技术层面的，有些是实际操作中的。每当出现问题，沈良总能迅速找到解决方案。
“这里的管道需要重新设计。”沈良指着一个连接点，“按照原来的布局，热损失太大。”
“可是图纸上不是这样的。”一个技术员提出疑问。
“图纸只是参考，实际情况更重要。”沈良重新画了张草图，“按照这个方案改。”
半个月后，改造工程基本完成。但真正的考验才刚刚开始。
试运行的那天，整个厂子的人都来了。从厂长到普通工人，所有人都想看看这个年轻总监的技术方案到底行不行。
“开始！”随着沈良的一声令下，改造后的炼钢炉开始运转。
炉内温度迅速上升，各项参数都在预期范围内。沈良紧盯着仪表盘，心中默默计算着各种数据。
一个小时后，第一炉钢水出炉了。
“温度1652度，成分合格！”化验员大声报告道。
围观的人群中爆发出热烈的掌声。这个温度比改造前提高了30多度，而且控制得非常精确。
但沈良知道，这还不够。真正的考验是持续运行能力和经济效益。
接下来的一个月里，改造后的炼钢炉表现出了惊人的稳定性。不仅产量提高了15%，能耗也降低了12%。更重要的是，废品率从原来的3.2%下降到了0.8%。
王厂长拿着统计报表，脸上笑开了花。
“沈总监，您这技术真是神了！”王厂长激动地说道，“按照这个效益，设备改造成本半年就能收回。”
消息很快传到了北京。韩部长亲自打电话表示祝贺。
“干得漂亮！”韩部长在电话里赞不绝口，“其他几个试点厂都在排队等着改造呢。”
但沈良并没有被成功冲昏头脑。他知道，这只是万里长征的第一步。真正的挑战还在后面。
中国钢铁工业的技术升级是一个庞大的系统工程，涉及到成千上万台设备和数十万技术工人。要想真正实现技术突破，需要的不仅仅是几个成功案例，而是一整套完整的技术体系。
更重要的是，国外的技术封锁正在加剧。西方发达国家已经意识到了中国在重工业方面的快速发展，开始采取更加严厉的技术限制措施。
沈良收到消息，原本计划从德国引进的几套关键设备突然被禁止出口。理由是“涉及敏感技术”。
“看来他们开始紧张了。”沈良冷笑一声。
技术封锁？那就自己干！
沈良将电话放下，陷入了短暂的沉思。德国那边的突然变脸并不意外，反倒证明了一件事——他们怕了。
“沈总监，德国Khd公司的设备引进被卡了？”办公室门口传来敲门声，王厂长推门而入，脸上写满了担忧。
“嗯。”沈良头也不抬，继续在图纸上画着什么，“预料之中的事。”
王厂长愣了愣。这么大的事，沈良居然表现得如此淡定？要知道那套设备可是关键的轧钢生产线核心部件，没有它，整个扩产计划都要泡汤。
“那我们怎么办？”王厂长急得直搓手，“其他几家德国公司也都松口了，说是要重新评估技术出口的可行性。”
沈良放下笔，抬起头看着王厂长。后者脸上的焦虑一览无余，额头上甚至渗出了细密的汗珠。
“老王，慌什么？”沈良轻笑一声，“他们不卖，咱们就不造了？”
“可是......”王厂长欲言又止。自主研发谈何容易？那些技术人家积累了几十年，中国要想从零开始追赶，不知道要花多少时间。
沈良站起身，走到窗边。厂区里机器轰鸣，工人们正在紧张地忙碌着。改造后的炼钢炉冒出滚滚白烟，那是效率提升的标志。
“老王，你知道吗？”沈良背对着王厂长说道，“有时候封锁反倒是好事。它能逼着你走出自己的路。”
王厂长不太理解这话的含义，但从沈良的语气里，他听出了一种莫名的自信。
几天后，北京方面的电话打了过来。韩部长的声音听起来有些疲惫。
“小沈，德国那边的事你听说了？”
“听说了。”沈良的回答很简洁。
“上面很重视这个事。”韩部长顿了顿，“准备组织一个专项攻关小组，你有什么想法？”
沈良早就在等这句话。他知道，真正的机会来了。
“韩部长，我有个建议。”沈良的声音透着坚定，“与其分散力量搞多个小项目，不如集中优势兵力打歼灭战。”
“你的意思是？”
“选定一个突破口，集中全国最优秀的技术力量，一举攻下。”沈良在办公室里踱步，思维飞快地转动着，“我建议从轧钢设备入手。”
电话那头沉默了一会儿。韩部长显然在仔细考虑这个提议。
“轧钢设备技术含量高，涉及面广。”韩部长缓缓说道，“你有把握吗？”
“有。”沈良的回答斩钉截铁，“给我三个月时间，我能拿出一套完整的技术方案。”
三个月？韩部长在电话那头倒吸了一口气。这个时间表未免太激进了。要知道德国人在这个领域耕耘了几十年，沈良居然说三个月就能拿出方案？
“小沈，这事关重大，你......”
“韩部长，您相信我一次。”沈良打断了韩部长的话，“如果三个月后我拿不出合格的方案，我主动申请调离现在的岗位。”
话说到这个份上，韩部长也没有退路了。他深知沈良的技术水平，更清楚这个年轻人从不说大话。
“好！我给你批资金和人员。”韩部长的声音重新变得有力，“但是小沈，这次只许成功，不许失败。”
挂了电话，沈良立即行动起来。他首先需要的是一个合适的地方作为研发基地。经过反复考虑，他选定了厂区边上的一个废弃车间。
“要这个破地方干什么？”王厂长看着锈迹斑斑的厂房，一脸不解。
“改造一下就行。”沈良在车间里转了一圈，脑子里已经有了完整的规划，“这里空间大，便于放置实验设备。”
接下来的几天，车间里热火朝天。沈良亲自监督改造工程，从水电线路到通风系统，每个细节都不放过。
很快，来自全国各地的技术专家陆续赶到。有清华大学的教授，有上海重机厂的工程师，还有鞍钢的技术骨干。这些人都是各自领域的佼佼者，但聚在一起时却显得有些拘谨。
毕竟，大家对这个年纪轻轻的项目负责人还不够了解。
第一次全体会议在简陋的会议室里召开。沈良站在黑板前，手里拿着粉笔。
“各位专家，感谢大家百忙之中赶来。”沈良开门见山，“我们面临的任务很明确——三个月内拿出一套完整的轧钢设备技术方案。”
台下议论纷纷。有人小声嘀咕着“三个月太短了”，有人摇头表示怀疑。
“我知道大家心里有疑问。”沈良敲了敲黑板，“但是时间不等人。德国人的封锁只会越来越严，我们必须抢在前面。”
一个头发花白的老教授举手发言：“沈同志，轧钢设备涉及材料科学、机械工程、自动控制等多个领域。三个月时间连论证都不够，更别说拿出成熟方案了。”
这话引起了不少人的赞同。