起源世界的晨雾中，灵脉农田里的禾苗已抽穗扬花，淡绿色的穗子在微风中轻轻摇曳，散发着清甜的香气。跨世界交流中心外的广场上，各族族人正围聚在新立的 “起源法典碑” 前，石碑由岩灵族精心雕琢，表面刻着清晰的符文，记录着即将推行的各项新制度。石毅、羽柔、汐澜三位族群首领站在碑前，身后是自主管理委员会的成员，他们手中捧着用能量藤蔓装订的《起源世界新制纲要》，神色庄重 —— 经过 90 天的秩序重建，起源世界终于迎来了系统化制度推行的关键时刻。
“各位族人，” 石毅的声音透过能量扩音术传遍广场，“混沌入侵让我们明白，没有完善的制度，再强大的力量也无法守护家园。今天，我们推行的新制度，涵盖民生、能量、防御、交流四大领域，既是对过往经验的总结，更是为了确保起源世界能长期稳定发展，让我们的子孙后代都能生活在和平与繁荣之中。”
民生保障制度是新制推行的核心，旨在解决族人最关心的住房、饮食、医疗问题，由自主管理委员会的民生组负责落地。制度明确了三项关键条款：
住房分配制：按照 “家庭人口 + 贡献值” 的标准分配住房，核心聚居地的房屋分为三类 —— 基础住房（供 3 人以下家庭居住）、标准住房（供 4-6 人家庭居住）、保障住房（供老弱病残及贡献突出者居住）。每年由民生组联合各族长老对住房使用情况进行核查，确保无闲置、无侵占，同时预留 10% 的备用住房，用于接纳新生家庭或受灾族人。
粮食统筹制：在各聚居地设立 “粮食储备站”，由民生组统一管理灵脉农田的收成，按照 “每人每日定量 + 节余储备” 的原则分配粮食。每年收成后，提取 30% 作为战略储备，应对自然灾害或能量波动导致的减产；剩余 70% 中，60% 按人口定量分配，10% 用于奖励农田种植能手或支援困难家庭。同时鼓励族人在自家院落开辟 “小菜园”，民生组提供改良菜种与种植技术指导，丰富饮食结构。
医疗互助制：在灵脉遗迹旁建立 “起源医疗院”，由水汐族擅长治疗的弟子担任医师，同时邀请武道界的医者定期驻院，传授医疗知识。医疗院实行 “免费基础治疗 + 自愿贡献” 的模式，族人可免费获得伤口处理、混沌能量清除等基础治疗；若需使用珍贵药材（如混合泉水提炼的药剂），则需以 “劳动贡献”（如参与农田耕种、住房建设）或 “物资交换”（如采集的灵草、编织的手工艺品）抵扣。此外，医疗院每月组织一次 “健康巡诊”，深入偏远聚居地，为行动不便的族人提供医疗服务。
新制推行首日，民生组就在核心聚居地开展住房分配工作。小石的家庭有 4 人，加上他在混沌之战与家园重建中的突出贡献，分到了一套标准住房，房屋带有一个小院落，足够家人种植小菜园。“以前我们挤在潮湿的地窖里，现在不仅有宽敞的房子，还能自己种蔬菜，这日子真是越来越有盼头了！” 小石的母亲摸着房屋的藤蔓墙壁，眼中满是感激。医疗院也迎来了首位患者 —— 一位在重建中不慎摔伤的岩灵族老人，医师用混合泉水调配的药膏为他处理伤口，老人很快就恢复了行动能力。“以前受伤只能靠自己熬着，现在有了医疗院，再也不用怕了！” 老人拉着医师的手，连连道谢。
本源灵脉是起源世界的能量命脉，能量管理制度的推行，旨在实现灵脉能量的可持续利用，由能量组负责执行。制度围绕 “监测、分配、保护” 三大环节，制定了严格规范：
实时监测制：在本源灵脉的 12 各关键节点设立 “能量监测站”，每个监测站配备 2 名木羽族弟子与 1 台天机阁遗留的 “时空能量仪”，24 小时监测灵脉能量的流动、浓度与波动情况，每小时记录一次数据，每日生成 “能量监测报告”，上报自主管理委员会。若发现能量浓度异常（如突然下降或急剧上升）、出现未知能量干扰（如混沌能量残留），需立即发出警报，组织人员排查原因。
分级分配制：将灵脉能量分为 “民生用能”“防御用能”“发展用能” 三个等级，优先保障民生用能。其中，民生用能（如农田灌溉、房屋保温、医疗院设备运转）占总能量输出的 50%；防御用能（如防御阵维护、护卫队训练）占 30%；发展用能（如跨世界交流设备、新技艺研发）占 20%。能量组每月制定 “能量分配计划”，明确各领域的用能额度，严禁超额使用；若某领域需临时增加用能，需提交申请，经委员会审议通过后方可调整。
严格保护制：划定 “灵脉核心保护区” 与 “灵脉缓冲保护区”，核心保护区（灵脉源头及周边 10 里范围）严禁任何人进入，缓冲区（核心保护区周边 20 里范围）仅允许能量组人员进行监测与维护，严禁开采、挖掘或搭建建筑。同时规定，禁止任何个人或族群私自改装灵脉能量提取设备，禁止向灵脉周边排放污染物（如混沌能量残留的废弃物），若违反规定，将视情节轻重，处以 “没收物资”“劳动改造” 或 “取消用能配额” 的处罚。
能量组在灵脉核心节点设立的首个监测站，很快就发挥了作用。监测数据显示，某段灵脉的能量浓度突然下降，木羽族弟子立即前往排查，发现是一段灵脉通道被碎石堵塞。能量组迅速组织岩灵族弟子清理碎石，同时调整周边的能量分配，确保民生与防御用能不受影响。“要是没有实时监测，我们根本发现不了灵脉堵塞，等到能量彻底中断，后果不堪设想！” 羽柔看着恢复正常的能量数据，由衷地感慨制度的重要性。在能量分配上，民生用能的优先保障让各族族人切实受益 —— 灵脉农田的灌溉更加稳定，作物长势喜人；房屋的藤蔓保温层持续释放能量，即使在起源世界的寒夜，室内也温暖如春。
为应对潜在威胁（如混沌能量残留、未知外部入侵），防御安全制度聚焦 “队伍建设、防御维护、应急响应”，由防御组牵头实施，确保起源世界的安全无虞：
护卫队常态化训练制：起源本土护卫队实行 “日常训练 + 定期考核” 模式，每日进行 2 小时基础战斗术与净化术法训练，每周开展 1 次团队协作演练，每月组织 1 次实战模拟考核（模拟混沌残孽突袭、灵脉节点遇袭等场景）。考核成绩分为 “优秀、合格、不合格”，优秀者可获得额外的能量配额或物资奖励；不合格者需进行为期一周的强化训练，若连续两次不合格，将暂时调离护卫队，待训练达标后重新归队。同时，护卫队每季度从各族青壮年中选拔新成员，补充新鲜血液，确保队伍规模稳定在 100 人。
防御阵定期维护制：混沌祭坛、灵脉核心、跨世界交流中心等关键区域的多层防御阵，实行 “专人负责 + 定期检修” 制度。每个防御阵配备 3 名维护人员（分别来自岩灵族、木羽族、水汐族），每日检查防御阵的能量供应、符文完整性与运行状态；每月进行一次全面检修，更换老化的能量节点设备，补充净化水幕的混合泉水，修复受损的石墙与陷阱；每半年组织一次防御阵测试，模拟外部攻击，检验防御效果，确保防御阵始终处于最佳运行状态。
应急响应分级制：根据危胁程度，将应急情况分为 “一级（轻微威胁，如少量混沌能量残留）、二级（一般威胁，如小规模混沌残孽出现）、三级（严重威胁，如大规模入侵或灵脉核心遇袭）”。一级应急由当地护卫队成员处理，事后上报防御组；二级应急需调动护卫队主力（50 人以上），同时通知能量组调整用能，保障防御阵运行；三级应急需立即启动跨世界互助通道，向武道界请求支援，同时组织各族族人向灵脉遗迹紧急疏散，启用最后的防御屏障。
防御制度推行后，护卫队的训练更加系统规范。在月度实战模拟考核中，小石带领的小队凭借默契的协作，成功 “击退” 了模拟的混沌残孽突袭，获得 “优秀” 成绩，赢得了额外的能量配额。“常态化训练让我们的战斗力越来越强，就算真的遇到威胁，我们也有信心守护家园！” 小石拿着考核证书，兴奋地对队友们说。防御阵的定期维护也取得显着成效，在一次检修中，维护人员发现灵脉核心的内层净化阵能量节点老化，及时更换设备，避免了净化水幕中断的风险。
为深化起源世界与武道界的交流合作，实现共同发展，跨世界交流制度围绕 “人员往来、知识共享、合作共赢”，由交流组负责落实：
人员往来登记制：两个世界的人员往来实行 “提前申请 + 登记备案”，起源世界居民若需前往武道界，需向交流组提交申请，说明前往目的（如学习技艺、寻求医疗）、停留时间与随行人员，经委员会审议通过后，由交流组协助办理 “跨世界通行凭证”；武道界人员来访时，需在跨世界交流中心登记身份信息、来访目的与停留计划，由交流组安排接待与住宿。同时，人员往来需遵守对方世界的规则，若违反规定，将限制未来的通行资格。
知识共享更新制：跨世界交流中心的知识共享区实行 “定期更新 + 专人整理”，起源世界每季度向武道界提供灵脉研究、符文技艺等方面的新成果；武道界每季度反馈修炼技术、农耕改良、医疗创新等领域的新进展。交流组安排专人整理这些知识，分类存放于知识共享区，同时制作简易的 “知识手册”，发放给各族族人，让更多人能学习运用。此外，每年举办一次 “跨世界知识交流会”，邀请两个世界的学者、技艺能手参会，分享研究成果，探讨合作方向。
合作项目共建制：鼓励两个世界开展合作项目，如 “灵脉能量与武道修炼融合研究”（由起源世界的能量组与武道界的宗门合作）、“跨世界农作物改良计划”（由起源世界的民生组与武道界的农耕专家合作）、“混沌能量防御技术联合研发”（由起源世界的防御组与武道界的天机阁合作）。合作项目需签订明确的协议，规定双方的职责、资源投入与成果分配，确保合作公平共赢。
交流制度的推行，让两个世界的联系更加紧密。起源世界的 5 名木羽族弟子通过申请，前往武道界学习更先进的能量感知技术；武道界的 3 位农耕专家也来到起源世界，指导族人改良灵脉农田的种植方式，提高作物产量。在跨世界知识交流会上，起源世界的符文专家与武道界的炼器大师共同探讨，成功研发出 “符文能量武器”，既蕴含灵脉符文的净化之力，又具备武道武器的攻击力，进一步提升了护卫队的战斗力。
新制推行三个月后，起源世界迎来了首次 “制度成效评估”。自主管理委员会组织各族长老与普通族人代表，对四大领域的制度实施情况进行评议。结果显示，95% 的族人对民生保障制度满意，认为住房、饮食、医疗条件得到显着改善；88% 的族人认可能量管理制度，认为灵脉能量的分配更加公平、使用更加高效；92% 的族人信任防御安全制度，对护卫队的战斗力与防御阵的安全性充满信心；90% 的族人支持跨世界交流制度，期待与武道界开展更多合作。