还是就像以前来的许多领导一样，转一圈，发一通指示，然后一切照旧？
甚至……会不会因为看到了太多不好的东西，反而给厂里、给大家带来麻烦？
机器依旧轰鸣，但一种复杂难言的情绪在空气中弥漫。
有好奇，有敬畏，有短暂的希望，但更深的是底层劳动者在面对巨大权力和未知意图时，那种本能、根深蒂固的谨慎、怀疑和一丝难以言说的恐惧。
陈朝阳的到来像一块石头投入深潭，激起的不仅仅是涟漪，还有沉淀在潭底的泥沙。
………
厂办会议室的空气十分凝滞。
墙上挂着增产节约的标语，一张老旧的长条会议桌漆面斑驳。
厂委书记李卫国和厂长赵德柱像是犯了错的学生，忐忑地坐在陈朝阳对面。
王小川站在陈朝阳身后，面无表情地打开记录本。
桌上，摊开着陈朝阳要求看的设备台账、维修申请存根以及近三个月的原材料入库单。
纸张泛黄，边角卷曲，有些单据上的字迹甚至模糊不清。
陈朝阳的手指轻轻点在一叠厚厚的维修申请单上，语气平稳，却带着点压力：
“德柱同志，卫国同志。
我从车间来，工人同志们很辛苦，技术骨干，老师傅们也在想办法克服困难，这我都看到了。”
他话锋一转，手指敲了敲那些单据：“但我不明白的是，为什么像c620车床主轴齿轮、龙门刨床的导轨镶条这类关键备件，申请了许多次，时间跨度超过几个月，至今没有到位？
据我所知，部里和省厅对于重点保障厂的关键设备备件，是有专项渠道和资金的。”
李卫国额头见汗，赶紧解释：“陈厅长，您有所不知。
咱们厂的规模，在部里排不上最优先，好的备件和材料，都紧着东北和京津沪那些大厂先供应。
我们打上去的报告，经常是石沉大海啊。我们也急，可……可没办法！”他摊开手，一脸无奈。
厂长赵德柱在一旁补充，语气更加具体，也带着抱怨：“是啊，厅长。
别说备件，就是每个月生产用的优质焦炭、特种钢材的配额，也经常被砍被拖。
我们也是巧匠难为无器之活！”
陈朝阳静静听着，没有打断。
直到两人说完，他才拿起那本原材料入库检验单，翻到最近几个月，指着上面的记录：
“二位说的困难，我理解，全国都困难。但是，”他加重了语气，
“为什么入库单上记录的苏北大兴煤矿发来的三批动力煤，发热量检测值波动如此之大？
最低的这一批，甚至远低于合同规定的最低标准，而且矸石含量明显超标。
这样的煤，怎么能让炉温达标？
又怎么会不浪费燃料、不影响钢铁质量？”
李卫国和赵德柱的脸色瞬间变得更加难看。
资金和备件问题可以推给上级，但这劣质煤入库，可是发生在他们眼皮子底下的。
赵德柱硬着头皮回答，语气里透着一丝心虚：“厅长，这个问题……我们也向矿务局反映过。
那边回复说，井下煤层条件变化，也是难免……而且，现在运输紧张，能按时运到就不错了，我们检验科也……
也不敢卡得太死，怕影响生产。”
“怕影响生产？”陈朝阳的目光锐利起来，“用劣质煤，导致炉温不稳，废品率升高，产量反而下降，这难道就不是影响生产？
因为煤质问题导致设备非正常损耗加剧，这难道不是更大的浪费？”
他身体微微前倾，声音不高，却有压迫感：“还是说，这批煤的采购价，本身就‘物有所值’？”
最后四个字，他咬得很轻，却像重锤一样敲在两人心上。
李卫国猛地抬头，脸色煞白：“陈厅长，您这话是什么意思？
我们可都是按规矩办事，采购流程都是走的厂务会决议，有记录的！”
“规矩？”陈朝阳拿起一份财务简报，“那我再问一个关于‘规矩’的问题。”
“根据省工业厅上月下发的文件，第二季度针对重点企业的设备更新和技术改造专项资金，金陵厂应该分到十五亿。
这笔钱，专项专用。
为什么账面上显示，这笔钱只停留了三天，就转到了‘京州市生产生活资料协调办公室’的一个账户上？转账理由是‘暂借周转，统一调配’。”
他抬起头，目光直视两人：“这是谁的规矩？哪个级别的‘统一调配’？
经过谁的批准？有文件依据吗？这笔钱，什么时候还回来？或者说，还能不能还回来？”
会议室里死一般的寂静。
只有窗外远处车间隐隐传来的机器轰鸣声。
李卫国的嘴唇哆嗦着，眼神躲闪，不敢与陈朝阳对视。
赵德柱则低着头，拼命擦汗。
资金问题，远比劣质煤更敏感，也更致命。这已经不是懒政，可能已经触及了红线。
陈朝阳看着他们的反应，心里已然明了。
他不再逼问，靠回椅背，语气恢复了之前的平静，却更显冷峻：
“李书记，赵厂长。工人流汗，甚至流血，为的是建设新社会。
但如果有人，在后面不仅不给他们准备好武器粮草，还要拖后腿，甚至把手伸进他们的饭碗里、伸进国家的钱袋子里……”
他停顿了一下，让这句话的分量充分沉淀。
“那就不是能力问题，而是立场问题，是原则问题。”
他站起身：“设备备件的问题，我会亲自向部里和相关单位询问。
苏北煤的质量问题，以及这笔专项资金的去向，请厂委和厂办，在本周内，给我一份详细、负责任的书面说明。
要具体到经手人、决策人、相关票据和文件编号。”
“这不是请求，是工作要求。”
说完，他不再看面如死灰的两人，向会议室门口走去。
走到门口，他像是想起什么，停下脚步，回头道：“对了，铸造车间的张大海主任，对设备状况和工人情况很熟悉，很有责任心。
后续关于生产技术方面的汇报，可以让他也多参与。”