“星火”势力下的两个乡镇，在橡胶产业的驱动下，如同被注入兴奋剂的机体，以前所未有的速度运转和发展着。然而，快速发展往往也伴随着阵痛，新旧矛盾在利益的催化下，开始悄然滋生并显露出来。
这一日，李金唐正在星火村的办公室审阅橡胶收购站的月度报表，一阵急促的脚步声和呼喊声打破了午后的宁静。
“首领！不好了！青山村和绿水村的人打起来了！动了锄头扁担，听说都见血了！”一名派驻在乡镇管理办公室的年轻信息员，气喘吁吁、满脸惊惶地冲进来报告。
李金唐心头一凛，立刻放下手中的文件。“怎么回事？说清楚！”
“是为了一块坡地的边界！两边都说是自己村开荒的范围，争了好几天了，今天上午不知道谁先动了手，两边聚了得有四五十人，现在还在对峙呢！我们办公室的人根本拦不住！”
土地纠纷！这是农村最常见，也往往是最棘手、最容易酿成群体性事件的问题。李金唐深知此事若处理不当，不仅会严重影响橡胶种植的推进，更可能动摇村民对“星火”管理能力的信任，甚至引发连锁反应。
他没有任何犹豫，立刻下令：“阿勇！集合自卫队！带上家伙，但听我命令，没有我的允许，谁也不准动武！通知两个乡镇管理办公室的人，立刻赶到现场，先稳住局面！”
片刻之后，李金唐亲自带领着二十名荷枪实弹（按规定佩戴）的自卫队员，骑马疾驰，赶往位于两村交界处的冲突现场。
还未抵达，远远就听到了震天的吵嚷声和哭骂声。一片刚刚完成清表、尚未种植的坡地上，黑压压地聚集着两拨村民，男女老少都有，个个情绪激动，手持锄头、铁锹、扁担等农具，互相推搡叫骂。地上已经躺了三个头破血流的村民，正在痛苦呻吟，显然是刚才混战中受了伤。双方壁垒分明，怒目而视，气氛剑拔弩张，大有一言不合就要再次火拼的架势。两个管理办公室的几名工作人员被夹在中间，声嘶力竭地劝说着，却显得苍白无力。
李金唐等人的到来，瞬间吸引了所有人的目光。看到全副武装的自卫队，嘈杂的现场顿时安静了不少，但双方眼中的敌意和戒备并未减少。
李金唐没有立刻介入争吵，他先是沉着脸，目光冰冷地扫过全场，那久经沙场磨练出的煞气让不少村民下意识地避开了他的视线。他首先对阿勇下令：“先把受伤的人抬下去，立刻包扎救治！费用从办公经费里出！”
这一举动，稍稍缓和了一些紧张气氛。
然后，他才走到双方中间的空地上，声音不高，却带着不容置疑的威严：“都把家伙放下！想造反吗？打！继续打！打死了人，我看你们谁去种橡胶？谁去分钱？！”
他的话直击要害，点破了冲突的根源——利益。村民们之所以拼命，不就是因为这块地关系到未来的橡胶收成吗？
“李队长！不是我们要闹事！是青山村的人不讲理，占了我们的地！”绿水村的村长抢先喊道。
“放屁！这坡地祖祖辈辈就是我们青山村放牛的地方！是你们越界了！”青山村的村长立刻反驳。
眼看又要吵起来。
“都闭嘴！”李金唐一声断喝，“吵能吵出边界来吗？谁有地契？谁有官府的文书？”
双方顿时语塞。这种偏远地区的荒地，哪有什么正式地契，以往都是约定俗成，或者靠实力争夺。
“都没有，是吧？”李金唐心中了然，“那好，今天就按老规矩，也按新条例，把这事断了！”
他首先采取传统方式，请来了两个村子里年纪最大、公认最公道的几位长者，以及熟悉这片区域历史的老猎户、老牧民。让他们根据记忆中的地形地貌、以往的放牧采撷范围，进行回忆和指认。
同时，他让管理办公室的文书，立刻调阅之前开荒规划时留存的最原始草图（虽然粗糙），以及走访附近其他不涉及利益的村民进行旁证。
传统与现代的方式双管齐下。经过近两个小时的现场勘查、对质和讨论，结合长者的指认和有限的图纸证据，边界的大致脉络逐渐清晰起来。确实存在模糊地带，但青山村一方在本次开荒中，确有超出传统范围的嫌疑。
李金唐当机立断，让人找来石灰粉，在现场所有人的注视下，亲自拉着绳子，根据综合判断的结果，划下了一条清晰的边界线！
“这条线，今天就定在这里！以后，以此为界，青山村在东，绿水村在西！谁再越界滋事，严惩不贷！”李金唐指着地上的石灰线，声音斩钉截铁。
边界划定，大部分村民虽然心中可能仍有嘀咕，但见程序相对公正，又有李金唐和自卫队的权威背书，也都勉强接受了。
事情并未结束。李金唐转向那两个带头动手、并造成对方人员受伤的青山村村民（已被查明）。
“根据《乡镇管理条例》，聚众斗殴，致人受伤，破坏生产秩序！罚你们二人，承担此次所有伤者的医药费，并义务为两个村共同修建一段排水渠，长度五十米！完工前，暂停其橡胶分成资格！”
处罚措施公布，既体现了对暴力行为的惩戒，又采用了社区服务的方式，避免了单纯的罚款可能引发的新的不满。挑事者垂头丧气，不敢反驳。受伤一方见对方受到惩罚，首领又主持了公道，心中的怨气也消了大半。
“还有你们！”李金唐目光扫过双方所有参与斗殴的青壮年，“所有人，扣除本月一半的橡胶分成，作为警示！再有下次，直接取消合作资格！”
恩威并施，处理得快速、公正，且依据了众人知晓的《条例》。一场可能演变成世仇的械斗，被李金唐以强硬而不失公允的手段，迅速平息了下来。
事后，李金唐还要求两个村的管理办公室，以此事为鉴，组织村民重新学习《条例》，并着手对辖区内所有存在争议或模糊的土地边界，进行统一的勘定和标注，从源头上减少类似冲突。
经过这次事件，村民们对李金唐和“星火”管理体系的看法发生了微妙的变化。他们发现，这位年轻的领袖不仅有武力，能带他们赚钱，更能在他这里找到“说理”的地方，而且这“理”说得明白，判得公正。这种基于规则和公平的治理，比单纯的武力威慑或利益诱惑，更能赢得人心深处的认同。
【叮！宿主成功处理重大群体性纠纷，展现出色的危机处理与民事调解能力，治理能力显着提升。】
【叮！通过融合传统智慧与现代管理规则，有效化解矛盾，增强辖区民众对势力管理体系的认同感与归属感。】
【叮！民心凝聚力+10，势力稳定度+5。】
【叮！奖励文明点：+30！】
【当前文明点：952！】
看着恢复平静、各自归去的村民，李金唐深深体会到，治理一方，远比打一场胜仗要复杂和微妙得多。但正是在处理这些纷繁复杂的事务中，“星火”才真正从一个武装团体，向着一个能承载民众期望的、有生命力的地方势力坚实迈进。