登基大典？不存在的。
刘恒深知，形式主义是浪费资源的头号杀手。他以“国丧期间，一切从简”为由，把原本计划盛大奢华的登基仪式，简化成了一个小型“内部高管见面会”。这让准备借此机会好好表现一下、争取新老板好感的礼官们很是失落。
紧接着，刘恒召开了第一次“集团全员大会”（朝会）。他没有发表什么激动人心的就职演说，而是直接让大谒者（相当于董事长办公室主任）宣读了他的第一份“总裁令”。
这份命令的核心只有一个字：省！
“奉天承运，皇帝诏曰：鉴于集团目前面临严峻的财务形势，现金流紧张，市场占有率（疆域）虽广，但盈利能力（民生）不足。为保障集团长期稳定发展，现颁布如下‘成本控制条例’：
第一条：全面缩减皇室开支。朕之衣食住行，一切用度，参照……嗯，参照关中地区中等富裕农户标准执行。”
此言一出，满朝哗然。中等富裕农户？您可是皇帝啊！底下的大臣们面面相觑，以为自己听错了。
“第二条：停止一切非必要的‘固定资产投资项目’（宫室苑囿修建）。已立项未动工的，一律取消；已动工的，重新进行‘投入产出比’评估，除非涉及‘核心生产安全’（如水利），否则一律暂停！”
“第三条：削减‘集团总部行政接待费用’。各地‘分公司’（诸侯国）及‘外部合作伙伴’（藩属国）进贡的奇珍异宝、珍禽异兽，原则上不再接收。如确系礼节需要，也需折算成等值粮食或布匹，入库充公。”
“第四条：优化‘管理层福利待遇’。所有两千石以上‘高级管理人员’（高官），需提交本年度部门预算削减方案，目标……削减百分之十五。”
念到这里，下面已经是一片哀鸿。百分之十五？这等于直接把大家的“活动经费”和“团队建设费用”砍没了啊！
老臣周勃忍不住出列：“陛下，您躬行节俭，臣等感佩。但这削减幅度是否……是否过于剧烈？恐引起管理层动荡啊。”他心里想的是，新老板这抠门程度，比乡下土财主还狠啊！
刘恒看着周勃，语气平和但坚定：“周爱卿，朕知道此举会让诸位一时不适。但你可知道，如今关东诸地‘分公司业绩’（收成）不佳，百姓‘个人资产负债表’上多是赤字？总部省下一分，民间便能多一分喘息之机。这，才是集团真正的‘现金流’和‘核心竞争力’。”
他顿了顿，目光扫过众臣：“至于管理层动荡……若有人因削减些许用度便心生怨怼，那他便不是与集团同心同德之人。这样的‘高管’，朕不留也罢。”
一番话，说得周勃等人哑口无言。新老板看着和气，手腕却一点也不软。
散朝后，大臣们三三两两地往外走，个个愁眉苦脸。
“这叫什么事啊？本以为换了新老板能松快些，结果比吕后时期还紧巴！”
“唉，以后这官当得还有什么滋味？连请客吃饭的钱都没了。”
“小声点！你没听陛下说吗？不满意可以走人。我看呐，这位代王出身的陛下，是铁了心要过紧日子了。”
而刘恒，回到后宫，做的第一件事，就是让负责采购的少府官员过来。
“朕之前的衣物采购订单，全部取消。以后朕的常服，用粗帛即可，不必锦绣。”
“陛下，这……有失体统啊！”少府令一脸为难。
“体统？”刘恒笑了笑，“百姓安居乐业，才是最大的体统。去办吧。”
他看着窗外，心里盘算着：省下的这些钱，可以用来减免一些地区的税赋，可以兴修水利，可以……总之，绝不能浪费在无谓的享受上。这位新任大汉集团cEo的“省钱模式”，正式全面启动了。