谷市长调研结束后，杨林县的发展势头更加迅猛。源牧项目的成功落地，像一颗投入湖面的石子，激起了层层涟漪，带动了一系列配套项目的跟进。
冷链物流基地、农副产品生鲜品牌、农产品精深加工等五个配套项目相继签约，总投资超过7.8亿元。
示范区的农民们也动了起来，纷纷成立专业合作社，与源牧公司签订养殖订单，以及配套种植青贮玉米和优质牧草。
一时间，杨林县这片沉寂已久的土地，仿佛被注入了新的活力，处处涌动着发展的热潮。
一周后，平州市委常委会的气氛变得微妙而紧张。椭圆形的红木会议桌前，11位常委正襟危坐，面前的茶杯冒着袅袅热气，空气中弥漫着淡淡的茶香和一种不易察觉的凝重。
市委书记罗光远坐在中间的主位，面色沉静如水，目光缓缓扫过与会众人。谷跃文市长坐在他的右侧，专注地翻阅着手中的材料，神情从容不迫。
“同志们，现在开会。”罗光远书记声音沉稳，“首先讨论一下人事议题。”
谷跃文市长合上手中的材料，语气平静却带着不容置疑的坚定：“光远书记，各位同志，杨林县今年以来的发展有目共睹，特别是绿色农业示范区的建设，已经成为全市乃至全省的亮点。孙大军同志作为县委书记，展现出了卓越的领导能力和战略眼光。”
他稍作停顿，环视会场，目光在每位常委脸上停留片刻：“在孙大军同志的带领下，杨林县不仅成功引进了源牧项目这样的大企业，还创造性地探索出了‘龙头企业+示范区+专业合作社+农户’的发展模式，为全市农业产业化提供了宝贵经验。
我认为，这样有能力、有实绩的干部应当给予更大的平台。我建议向省委推荐孙大军同志出任副市长，同时继续兼任杨林县委书记，保持杨林发展势头的连续性。”
会议室内一片寂静，只能听到空调运行的微弱声音和偶尔翻动纸张的声响。几位常委低头看着面前的材料，有人轻轻端起茶杯又放下，似乎在斟酌着什么。
组织部长陈永奇推了推眼镜，率先打破沉默：“谷市长的提议很有建设性。孙大军同志确实能力突出，杨林县在他带领下，去年Gdp增速全市第一，今年上半年吸引投资额已超过去年全年，财政收入同比增长23.6%，多项经济指标创历史新高。”
他话锋一转，语气变得谨慎：“不过按照我们平州的惯例，副市长一般不再兼任县委书记，这样既有利于干部培养，也能避免工作精力过于分散。省里在这方面虽然没有明文禁止，但一直不太提倡这种安排...”
“特殊情况特殊对待嘛。”谷跃文打断道，声音提高了几分，“杨林正处于转型升级的关键期，示范区建设刚见成效，配套项目正在落地，孙大军同志对杨林县情况最熟悉，这时候换帅不利于发展。让孙大军再带一阵子，等到示范区发展成型了，就让大军同志不再担任县委书记吧。”
常务副市长付翔接过话头：“我赞同谷市长的意见。杨林的发展模式正在全市推广，保持工作的连续性很重要。孙大军同志既能着眼全市大局，又能深耕杨林实践，这个安排有利于总结经验、推广模式。”
纪委书记张莉微微皱眉：“兼任不是不可以，但需要明确权责边界，避免角色冲突。我建议如果这样安排，需要建立相应的监督机制。”
市委副书记赵伟点头附和：“张书记说得对。兼任可以，但要有配套机制保障，既要发挥孙大军同志的专长，又要确保市县两级工作都不耽误。”
讨论持续了约半小时，各位常委从不同角度发表了意见。最后，所有人的目光都投向了市委书记罗光远。
罗光远沉吟片刻，手指轻轻敲击桌面，最终拍板：“跃文同志说得有道理。杨林的发展势头确实需要保持，大军同志的能力有目共睹。特殊时期可以采取特殊安排，但要按照张莉同志的建议，明确工作重点和权责界限。
这样吧，组织部抓紧准备材料，按程序上报省委。同时市政府那面起草一个工作方案，明确孙大军同志兼任期间的工作机制和责任分工。”
常委会的消息很快在平州官场传开。各种猜测和议论在机关走廊、食堂包间和微信群里悄然流传。有人说谷市长这是在培养自己的得力干将，有人预测孙大军将是市委常委的热门人选，还有人分析这是市委为保持杨林发展势头做出的务实安排。
当晚，孙大军接到谷跃文亲自打来的电话时，正在批阅示范区建设进展报告。听到消息，他激动得手指微微发抖，差点没拿稳手机。
“大军啊，常委会已经通过了，你副市长的任命很快就会上省委常委会。”谷跃文的声音透过电话传来，平静中带着几分期许，“这是个重要的台阶，也是更大的责任。好好干，不要辜负组织的信任。”
孙大军连声保证，声音因激动而有些发颤：“请谷市长放心，我一定加倍努力，把杨林的工作做得更好，绝不辜负您的栽培！我一定会协调好市县两级工作，确保杨林发展不减速、不断档。”
挂断电话，孙大军在办公室里来回踱步，难掩兴奋之情。副厅级，这个他梦寐以求的门槛，终于在谷跃文的力荐下迈过去了。他走到窗前，望着县城夜景，心中涌起万千感慨。他深知，这一切都与示范区的发展和源牧项目的成功落地密不可分，而带来这个项目的，正是王兵。
第二天一早，孙大军就让孟海洋通知王兵来办公室。王兵接到通知时，正在示范区协调源牧项目用地平整工作，他立即安排好手头工作，赶往县委大楼。
“小王啊，坐。”孙大军的语气比以往更加亲切，甚至亲自给王兵倒了杯水，“有个好消息要告诉你。市委已经决定推荐我担任平州市副市长，同时继续兼任杨林县委书记。”
王兵立即起身祝贺：“恭喜孙书记！这是您应得的，杨林在您领导下取得的成绩有目共睹。这不仅是对您个人的肯定，也是对整个杨林工作的认可。”
孙大军摆摆手，示意王兵坐下：“这里面也有你的功劳啊。要不是源牧项目落地，杨林的发展不会这么引人注目。谷市长在常委会上特别提到了示范区的工作，说这是我们平州乡村振兴的样板工程。”
他话锋一转，神色变得严肃：“我上任后，杨林的工作会更加繁重。示范区要继续加快发展，全县的经济工作也要上新台阶。我需要一个得力的助手，一个既懂经济又熟悉基层的年轻人。”
王兵静静地听着，心中已有所预感。
“我考虑了很久，”孙大军继续说，目光落在王兵身上，“决定请你担任县委办公室副主任（挂职）兼任政研室主任。这样你可以从更高层面参与全县经济工作，同时继续指导经济发展。你觉得怎么样？”
王兵沉思片刻。县委办副主任虽然级别仍是副科，但位置关键，是县委书记的直接助手，能够参与全县核心决策，视野和平台完全不同。这无疑是一个重要的锻炼机会，但也意味着更大的责任和压力。
“感谢孙书记信任，我愿意接受这个挑战。”王兵诚恳地说，“不过，示范区产发办的工作也很重要，特别是源牧项目正在关键阶段，配套项目刚刚启动，需要有人专心跟进。我担心找个不熟悉的人接任会影响项目进度。”
孙大军点点头，露出赞赏的表情：“这个问题我想过了。你能考虑到这一层，说明你很负责任。这样吧，你推荐个人选吧，谁适合接产发办的工作？”
王兵早有考虑：“李岩同志能力突出，对示范区情况熟悉，在源牧项目落地过程中表现优异，展现了很强的协调能力和专业水平。虽然年轻，但有闯劲有想法，我建议由他担任产发办副主任（主持工作）。”
“李岩...”孙大军回忆着，“就是那个你挑选进入园区工作的选调生？确实不错。我看过他写的几份报告，思路很清晰。好，就按你说的办。”
三天后，县委常委会通过了人事调整方案：王兵担任杨林县委办公室副主任兼任政研室主任（挂职），不再担任绿色农业示范区管委会产业发展办公室副主任（主持工作）；李岩任产业发展办公室副主任（主持工作）。
消息传出，示范区一片哗然。大家既为王兵感到高兴，又对李岩的快速提拔感到惊讶，更多的是对示范区未来发展的关注和期待。
“领导，听说您要高升去县委了？”李岩第一时间来到王兵办公室，语气中既有为他高兴，又有不舍和忐忑。
王兵笑着请他坐下：“只是换一个职务，级别还是副科级。倒是你，要挑起更重的担子了。孙书记和我都相信你能胜任这个位置。”
李岩有些忐忑，手心微微出汗：“领导，我怕自己能力不够，辜负您的期望。产发办这一摊子工作太重要了，特别是源牧项目正在关键期...”
“别担心，”王兵鼓励道，“你这段时间的表现大家都看在眼里。记住三点：一是抓好源牧项目的后续工作，特别是下个月的开工仪式，一定要办得圆满；二是配套项目要加快落地，形成产业集群效应；三是处理好与各乡镇、各部门的关系，争取更多支持。”
他起身从文件柜里拿出一个厚厚的文件夹：“这是我整理的源牧项目全流程笔记，包括每个环节的注意事项、对接部门、常见问题解决方案，应该对你有帮助。还有这份是示范区各合作社的详细情况和主要负责人联系方式，我都做了备注。”
李岩接过文件夹，感动地说：“领导，您对我真是恩重如山。我一定努力做好工作，不辜负您的推荐和信任。遇到问题我还能向您请教吧？”
王兵拍拍他的肩膀：“当然可以。记住，遇到问题随时可以来找我，咱们一起想办法解决。每周最好能抽时间沟通一次，保持工作连续性。”
离开了示范区管委会，王兵到县委办公室报到。县委办主任孟海洋亲自带他熟悉环境，介绍同事。
“小王啊，孙书记特别交代，要你重点参与经济工作的协调和调研，同时你也兼任着县委政研室的主任。”孟海洋是个四十多岁的中年人，说话做事一丝不苟，“这是你的办公室，孙书记让你离他近点，方便交流工作。”
他指着孙大军办公室东侧的一间办公室：“这里已经配好了电脑和电话，需要什么办公用品直接跟行政科说。县委办的工作与示范区不同，更注重综合协调和文稿服务，你要尽快适应。”
王兵点点头，仔细打量着新环境。办公室不大但很整洁，书柜、办公桌、会客沙发一应俱全，窗外可以看到县委大院的全貌。
“请孟主任放心，我会尽快熟悉工作，努力做好服务。”王兵诚恳地说。
安顿好后，王兵开始梳理手头的工作。他意识到，自己现在站在了一个新的平台上，能够从全县视角看待发展问题，这既是一个机遇，也是一个挑战。他特意找来了近三年的县政府工作报告、国民经济和社会发展统计公报、各项规划文件，准备利用周末时间系统学习。
下午，孙大军召开县委书记办公会，专题研究经济工作，王兵作为县委办副主任、政研室主任列席会议。这是他第一次参加县级层面的经济工作协调会，格外认真地做着记录。
“上半年我县Gdp增长6.7%，增速全市第一，但距离全年7.5%的目标还有差距。”孙大军开门见山，语气严峻，“固定资产投资增长12%，虽然高于全市平均水平，但新开工项目不足。下半年要怎么干，大家谈谈看法。”
各部门负责人纷纷发言，有的强调要继续加大招商引资，有的主张重点服务好已落地项目，还有的建议大力发展乡村旅游，意见不一。
王兵认真听着，不时记下要点。等大家都发言完毕，孙大军突然点名：“王兵，你也说说看法。你在示范区一线工作过，对经济发展有切身感受。”
王兵沉吟片刻，开口道：“孙书记，各位领导，我认为杨林经济的发展，关键要打好‘三张牌’：一是项目建设，二是营商环境，三是人才支撑。”
他继续阐述：“项目建设是硬支撑。除了源牧项目，我们还要加快绿色生态农业、冷链物流等已签约项目的建设进度，同时围绕产业链继续招商引资。我建议建立项目落地‘时间倒排’机制，每个项目明确责任人和时间表。”
“营商环境是软实力。我调研中发现，企业落地最关心的是审批效率和服务质量。建议建立重点项目‘全程代办’制度，为每个投资5000万元以上的项目配备服务专员，全程代办各项审批手续，缩短落地时间。”
“人才支撑是根本保障。不仅要引进高层次人才，更要重视本地实用人才培养。建议与平州职业技术学院合作，开展‘定制化’培养，根据企业需求定向培养农业技术、电子商务等方面的实用人才。”
会后，孙大军特意留下王兵：“你的思路很清晰，‘三张牌’的提法很好。特别是‘全程代办’制度，切中了我们营商环境的痛点。这样吧，你牵头搞一个详细的实施方案，要有一套可操作的流程和考核标准。”
“好的孙书记，我尽快拿出方案。”王兵应承下来。
回到办公室，王兵立即着手起草方案。他利用自己在前世积累的知识，结合杨林实际，设计了一套完整的项目服务机制：从项目签约到投产的全流程服务清单、各部门审批时限承诺制、项目专员选拔培训办法、服务质量评价体系等。
他还特别提出了“政策执行标准化”的概念，建议将各项惠企政策转化为标准化办事指南，减少自由裁量空间，提高政策兑现效率。
一周后，王兵将完善后的方案呈报孙大军。孙大军仔细阅后十分满意：“很好！思考全面，操作性强。特别是‘政策执行标准化’这部分，很有创新性。下次县委常务会议就讨论这个方案，争取尽快实施。”
就在王兵逐渐适应新角色之际，市委组织部下发通知，要求各县区推荐年轻干部参加全市青年乡科级干部能力提升培训班。作为县委办新晋副主任，王兵被安排参加。
“这是一次很好的学习交流机会，”孙大军对王兵说，“培训班不仅有针对性的课程，还能与各地乡镇、各部门的青年骨干交流。你刚接触全县经济工作，多了解各方面情况有好处。去了要多听多看多思考，也要展示我们杨林干部的良好形象。”
王兵欣然接受。他知道，这种市级培训班不仅是学习平台，更是建立人脉、交流信息的重要场合。相比前世参加的那些高层次研讨会，这种市级培训班才更符合他目前的级别和身份，也能真正接触到基层的实际问题和经验。
培训前一天，王兵特意准备了杨林县经济社会发展情况介绍材料，包括示范区建设经验、源牧项目落地过程等，打算在适当时机与同行交流。他还梳理了当前工作中遇到的几个困惑，希望能在培训中得到启发。