众所周知，很多事情何月权限比老板范飞文还大。范飞文只是挂名老板，向集团汇报工作，还是何月。
至于原因很多人只能添油加醋猜测。后面传的人多了，事情就改头换面。
什么何月是集团老总的情人。
什么何月是集团董事长的小蜜。
何月充耳不闻。
这个社会的常态，跟有能力的人套近乎。顺子阿七等人赶紧跟主管打招呼。
白大厨放下手中面饼，嘴角带着微笑说:“只要后厨一出香味。何主管就是准时出现。”跟着众人与何月闲聊。
自从何月开始常来饭堂后厨，这里的人做事，那个勤快劲头，跟自己开饭店没啥两样。
人做事靠的是激情，激情一来浑身都是劲。
一座小山，只在于有仙就出名。纸箱厂里那些喜欢聊八卦的，早就传来传去，一有闲暇，聊的那个叫开心。
工人们的娱乐活动，最主要项目就是聊八卦。
还有的人，为了在闲聊时候有更多话题，经常偷偷摸摸过来收集“情报”，以在聊八卦时候能够占主导地位。
一员工在人堆中说道:“我知道他们的关系。”
“什么关系？你快说，快说。”
那员工说道:“是在同一个工厂的关系。”
其他人纷纷摇头，有的还骂“你不知道你别胡说。”
有的说:“这还用你说。我也跟何月一个工厂的关系啊。”
有的说“你懂个屁。”
这样闲聊下去。
聪明的人，时常与顺子阿七李大闲扯，想知道饭堂的一些事情，搞得顺子阿七错误以为自己有多受欢迎。
今天又冒出两个员工跟在何月后面。
白小叶早就司空见惯。这好奇心太重的人，总是做一些异常行为，而这行为还能持续很久，并且他们还很乐在其中。
白小叶习以为常这些偷看饭堂的人，嘴角似笑非笑，说:“何主管这么早过来，不会只是吃肉夹馍这么简单。”
昨晚他们可是说好了，今天何月要宣布白小叶去参与纸箱厂的生产管理。
“美食很诱惑人，正事还是要办的。”
白小叶听到何月的话之后，余光看到那两个偷看偷听的人竖起耳朵。
几人享受着吃肉夹馍，听何月说让白小叶从今天开始去生产车间，兼职做个小组长。
当然饭堂还是白小叶管着。
有时候宣传，正规的开诚布公，效果不理想。用那些聊八卦的人帮忙宣传，省很多力气。还免广告费。
两个偷听到的人，像古代的细作，一得到好消息，立刻回车间，把信息传来。
“什么！让一个炒菜的来管我们。”
“不知道，白小叶给何主管灌什么迷魂汤。”
“我都比白厨子潇洒多，何主管眼神不好。”
车间议论纷纷。
昨晚散步时候。白小叶说，已经更换六个人了。直接宣布，员工们当厂里就是随便调个人来。还是消极代工。
不如让他们自己讨论。
很多事情原本本意是对他好，人是复杂的，要以他能够接受的方式，才行。否则所有努力全白费。
白小叶还说:“如果直接强硬去换人管理，导致他们强硬反对，不如从他们喜欢聊八卦下手。”
两人就聊如何入手，然后如何改善。何月早就知道问题所在，调兵遣将，来一个败一个，该浪费的还是浪费，该达到的产量还是没达到产量。
跟白小叶聊过几次，觉得白小叶是个人才，缺的就是一个点燃的机会。
人与人之间的差距，是人与猪差距这么大。有的人一看就会，有的人学三年都不会。
员工A说:“是不是什么美男计。”
员工b说:“不会吧，白厨师帅不到哪里去。我都比白厨师帅多，而且比他还多了一项技能。”
员工A顿时来了兴趣，说:“什么技能？”
员工b神神秘秘说道:“白厨师不懂打包纸箱，我做了纸箱打包五年。我敢说在这一带，没六个人能够超过我的技能。”
“你就吹吧。”
白小叶何月听到他们传八卦，心里透着乐，说明方法开始传播开来。舆论传播跟瘟疫传染差不多，都是数量级传开。
这天白小叶安排好菜品，让饭堂秦楠顺子掌勺，给他们鼓励表扬一番。
激励人，先从心下手。
秦楠顺子等表现自己，等很久了？此时有机会表现，像脱笼子的老虎。哪能不开足马力，好好表现。
白小叶安心跟着何主管，参观整个纸箱厂。
虽来纸箱厂饭堂一段时间，除了行政办公室和饭堂，白小叶极少进生产车间。
在生产车间，到处晃悠，影响生产，引来非议。
这次不同。是厂领导要安排工作。有个名正言顺的理由。
先走马观花一趟，简单点来说，就是亮相出场。
纸箱厂分有两个生产车间，一个包装车间，一个打板设计车间。
白小叶想到“狐假虎威”一词。今天跟着何月的虎威，要融入这个纸箱厂。要做的是珍惜机会，很多人挤破脑袋都没有这个机会。
这是一个即将倒闭的传统加工厂，成本高，订单越来越少。想扭亏为盈，差不多像做梦，能够收支平衡，已经很好。
果然如猜测，听到何月说道:“总部那边说了，不要求纸箱厂能够盈利，只要不亏损，就会保留这个厂子。当年我爸还有两位叔叔就是靠这个纸箱厂发家的，那时候没有机器设备，没有技术员，靠借助大厂的机器，其中的大部分盈利分给别人。。。”
白小叶又听到这三氏集团的创业历史。三氏集团就是苏家乔家何家三个姓的意思。当初三个人创业，搞纸箱厂，然后扩大规模，再到发展集团。
听何月说，集团目前不缺钱，留着纸箱厂是累赘，但有三家曾经的汗水。只要不是继续亏损，集团可以睁一眼闭一眼，让纸箱厂继续留存。
何月说道:“我爸说了，这个厂代表三家曾经一起努力，虽赚了钱，三家又各有领域发展，如果纸箱厂没了，三家凝聚力会越来越小。”
白小叶听着何月介绍，内心深处知道，何天阳的目的，如果哪天三家翻脸，看看曾经一起艰难困苦过来的，能够起到润滑矛盾的作用，如果没有了曾经的痕迹，都是追求利益，三家迟早各奔东西，也就是力量被削弱。在商业战略层次上，是要强强联手，而不是相互伤害。
姜还是老的辣，何天阳明白得很。白小叶不由得对何天阳起几分敬意。
又见何月在前面一一介绍，这是陈经理主管开发排版，这是黄经理主管一车间生产，这是周师傅负责设备维护维修。
借着何月的虎威，那些经理主管都是客客气气跟白小叶握手。
在纸箱厂何月职位只是一个主管，差不多一个总经理的工作。管生产，管人事，管订单。
能力这东西，与年龄无关。与环境，积累程度有关。