夜色渐深，银灰色的轿车平稳地驶入南锣鼓巷，停在了95号院西跨院门口。
肖镇和李小云下了车，带着一丝忙碌后的疲惫回到家中。
西跨院里静悄悄的，只有他们卧室和旁边承功房间的窗户透出温暖的灯光。
“这小子，溜得倒快。”李小云一边换鞋，一边朝承功房间的方向努了努嘴，语气里带着了然的笑意，“肯定是听到风声，躲回自己窝里了。”
肖镇脱下外套，也笑了笑：“年轻人嘛，脸皮薄，听说相亲就发憷，正常。
由他去吧，反正这事也急不来，承志那边也刚起步。”他并不打算去戳穿小儿子的“鸵鸟”行为。
洗漱完毕，驱散了旅途的倦意。
两人没有立刻休息，而是来到了连接主屋的玻璃阳光房。
初夏的夜风带着凉意，但阳光房里温度适宜，几盆绿植在柔和的灯光下显得生机盎然。李小云早已备好了清茶和几样小点心。
“承功的事先放放，”李小云端起茶杯，吹了吹热气，“倒是老五（肖承勋）和郁珊家的那两个小不点，转眼都该上幼儿园了。
郁珊前几天还跟我念叨，在考虑是送去机关幼儿园，还是找家双语特色的。”
肖镇靠在舒适的藤椅上，点点头：“孩子的教育是大事，起点很重要。
机关幼儿园稳妥，环境熟悉，孩子们在一起也知根知底。
双语的呢，视野开阔些，可能更符合未来的趋势。关键得看郁珊和老五怎么想，还有孩子自己的适应能力。”
“是啊，”李小云赞同道，“郁珊是希望孩子能有个快乐宽松的环境，别太早被课业压着。
但老五那性子，你也知道，总觉得男孩子要从小严格点，打好基础，以后的路才宽。这俩人意见还没完全统一呢。”
肖镇沉吟片刻：“各有道理。快乐成长是根本，但基础也不能太松。
我看，幼儿园阶段，还是以培养习惯、激发兴趣为主，双语环境确实是个优势。
等上了小学，再根据孩子的天赋和兴趣，好好规划学业方向也不迟。
回头你多跟郁珊聊聊，把我的意思也带给她，让他们夫妻俩商量着定，别给孩子太大压力，但也别荒废了启蒙的好时候。” 他更倾向于一个平衡点。
“嗯，我也是这么想。”李小云应道，“回头我找郁珊好好说说。还有啊，我也想着让孩子在港城或者澳城接受教育……”
夫妇俩正就着清茶，详细讨论着孙辈的教育规划和未来可能的学业路径，阳光房里弥漫着寻常家庭的温馨与对下一代的关切。
何雨柱的等待与求助
与此同时，南锣鼓巷95号院的大门口，一个略显佝偻的身影已经在角落里徘徊了许久这都是何柳季意外去世让何雨柱精神受到一定伤害的结果。
何雨柱手里紧紧攥着一个朴素的茶叶盒，眼睛不时望向巷口，神情焦灼又带着几分忐忑。
他刚才远远看到肖镇的车开进西跨院，确认了肖镇夫妇今晚确实回来住了。
他深吸了几口气，又等了一会儿，估摸着肖镇夫妇应该安顿好了，才鼓起勇气，走到西跨院门前，轻轻叩响了门环。
开门的正是肖镇的警卫刘铮。何雨柱局促地表明来意，想拜访一下肖镇同志。刘铮进去通报，很快便请他进去。
肖镇在客厅接待了何雨柱。何雨柱将茶叶盒放在茶几上，脸上堆满歉意和难为情：“肖…肖领导，这么晚了还来打扰您休息，实在是对不住。我…我这也是实在没办法了。”
肖镇摆摆手，示意他坐下：“老何，街里街坊的，别这么客气。坐，有什么事慢慢说。柱子哥你这么说我可就不接待你了。”
李小云也在一旁陪着，倒了杯茶给何雨柱。
何雨柱搓着手，将何柳矿业目前遇到的困境，尤其是那个矿权手续的历史遗留问题被竞争对手抓住不放，导致银行抽贷、合作方观望、资金链濒临断裂的情况，一五一十地说了出来。
他反复强调：“肖镇啊，我知道过去孩子们可能走了些捷径，不够规范。
这次栽跟头，教训太深刻了！现在就想求您指点条明路，看看怎么才能合规合法地把这个坎迈过去？
我们愿意整改，愿意按规矩来，就是现在…火烧眉毛了，不知道从哪儿下手，怕耽误了时间，矿场就真垮了，厂里那些工人…唉！” 他的话语里充满了懊悔和对工人饭碗的担忧。
肖镇听得很认真，眉头微蹙。他明白何雨柱的来意，也理解一个老父亲为儿子事业求告无门的困境。
何柳矿业的问题，核心在于自身经营不规范，在政策收紧和市场规范化的浪潮中暴露无遗。
但何雨柱的诉求很明确：寻求一个在规则框架内解决问题的途径，并非要求特权。
肖镇沉吟片刻，当着何雨柱的面，拿起了客厅的电话，拨通了一个号码。电话那头很快传来一个沉稳的声音，正是肖镇的老搭档，如今已调往中枢担任要职的刘菊香（也是肖镇三女儿肖橙渝的公公）。
“老刘，是我，肖镇。这么晚打扰你，有个情况想跟你聊聊。” 肖镇开门见山，“最近关注地方矿业的情况没有？特别是榆林地区和草原省那边。”
电话那头的刘菊香声音清晰：“嗯，正在梳理。整顿规范是今年的重点工作之一。怎么，你有具体线索？”
“是这样，”肖镇看了一眼紧张得手心冒汗的何雨柱，语气平和地陈述，“我这边了解到一个情况。像‘何柳矿业’这样，本身是合法开办的，在榆林和草原省也有正常手续的矿区，最近因为一些历史遗留的小问题（他强调‘小问题’），被市场竞争对手利用，引发了连锁反应，导致经营困难。
这反映出一个现象：在规范过程中，如何既打击真正违法违规的，又能保护那些愿意整改、具备基本资质、只是存在历史瑕疵或经营上不够完善的企业，帮助他们渡过转型难关，平稳落地？这关系到地方就业和经济稳定啊。”
肖镇巧妙地将个案上升到了普遍现象和政策执行层面。
刘菊香在电话那头沉默了几秒，显然在思考：“嗯，你提的这个点很现实。‘软着陆’不是‘硬着陆’，既要规范市场，也要考虑社会承受力。
对于那些非主观恶意、愿意积极整改、具备一定基础的企业，在依法依规的前提下，给予一定的整改缓冲期和政策指导，帮助他们走上合规经营的正轨，是必要的。
特别是涉及就业面广的企业。部里最近也在研究相关的细化指导意见。
你提到的这个‘何柳矿业’的情况，我会让相关司局关注一下，看看他们的问题具体性质，如果确实属于可整改范围，督促地方在政策框架内，依法依规、妥善处理历史遗留问题，支持其合规发展。
当然，前提是他们必须拿出切实的整改方案和决心！”
肖镇点点头：“明白。要的就是这个‘依法依规’和‘支持合规发展’的态度。具体个案当然由地方主管部门依法核查处理。
只是这种现象值得关注，处理好了，也是为其他地方树立一个规范与帮扶相结合的范例。行，那你忙。”
他点到即止，并未直接为“何柳矿业”求情，而是从政策执行角度提出了合理化建议。
挂了电话，肖镇看向何雨柱，神情严肃：“老何，你都听到了。刘主任的意思很明确：机会，是给愿意彻底整改、走正道的企业的。
你回去告诉柳伯和柳常，立刻、马上着手两件事：第一，不惜一切代价，找最好的专业人士，把那个矿权手续的历史遗留问题彻底解决掉，该补缴的补缴，该完善的完善，做到完全合法合规，不留任何尾巴！
第二，也是最重要的，” 肖镇加重了语气，“守法经营！依法纳税！把赚来的钱，优先投入到升级矿山的安全生产设备、环保设施上！
工人的职业健康防护必须到位！还有，只要条件允许，立刻给所有工人缴纳社保！
这是底线，也是企业长久发展的根基！把这些做到了，合规经营了，才有未来。否则，神仙也救不了。”
何雨柱听得连连点头，激动得眼圈发红，站起来深深鞠了一躬：“谢谢！太谢谢您了肖镇！您这是救了我们何家，救了矿里那么多工人啊！
您放心，您的话，我一定一字不落地带回去！我们一定改！一定按您说的，规规矩矩办企业！”
他明白，这不是开后门，而是指了一条在政策允许范围内、靠自身努力合规自救的明路。
时间悄然滑到1993年6月3日，儿童节的欢快气氛尚未完全散去。
南方边陲的宝安特区，驻港部队筹备指挥部一派繁忙景象。
刚刚结束石城陆指学业的肖承志，带着沉甸甸的“优秀学员”证书，以及肩膀上崭新的陆军上校军衔（因驻港部队特殊性和其预定岗位而提前晋升），精神抖擞地走进了指挥部大门。
他的新职务是部队编组参谋，这是一个临时的过渡性岗位，核心任务就是深度参与驻港部队各兵种、各模块的组建、训练大纲拟定和初期磨合工作。任务极其繁重，千头万绪，容不得半点马虎。
肖承志全身心投入到这光荣而艰巨的使命中，白天跑训练场、开会研讨，晚上伏案研究资料、撰写方案，常常忙到深夜。
然而，在紧张的军务之余，一丝隐秘的期待总会在心底悄然升起。
他记得离开京城前，母亲电话里欲言又止的“关心”，也记得弟弟承功绘声绘色描述的“选妃大会”。
按照他的理解，长辈们既然已经“行动”了，自己这边工作也初步安顿下来，“相亲召唤”应该快了吧？
他甚至偶尔会想象一下，家里会给他物色一个什么样的姑娘？
是像母亲期望的那样独立自强的？还是像奶奶说的那样能持家稳重的？
日子一天天过去，工作越来越忙，可家里的“召唤”却迟迟没有动静。
没有电话，没有信件暗示。肖承志起初的那点小期待，渐渐被繁忙的工作冲淡，但偶尔在夜深人静时，一丝不易察觉的疑惑和…嗯…也许是小小的失落，还是会掠过心头。
他摩挲着新肩章，摇摇头，把这点杂念抛开：也许长辈们觉得他太忙了？也许还没找到合适的？
算了，先把手头这关乎国家形象和主权象征的部队组建工作做到万无一失再说！
缘分的事，顺其自然吧。他带着军人的坚毅和一丝对未来的懵懂期待，再次埋首于厚厚的文件之中。