永鸣领八月的天气依旧热力十足，中午温度仍保持在30c上下。
对普通领民来说这个温度还是有些不舒服，但已经没有前两个月那样难以忍受。
说来奇怪，永鸣领最近十来年高温天气和极寒天气出现的非常频繁，夏天冬天都能轻松过40，这并不是一个好兆头。
与天气一样火热的是永鸣领的工地。
俗话说只有无事可做的人才会胡思乱想，才会惹事生非。
为了消化新增的人口，永鸣领采用类似以工代赈的形式，开启了多项大型基建工程，搭桥修路、开垦田地、修建海港、城市改造……
此举效果斐然，新领民以肉眼可见的速度融入领地，他们的惶恐和不安在渐渐消失，他们开始认真的打量永鸣领，体会永鸣领的神奇、福利、秩序和上升通道，继而被深深吸引，对未来的生活生出了无限憧憬。
而随着新领民民心安稳，新增两百余万人口的市场潜力慢慢显现，永鸣领的工厂尽管减产严重，但终究没有因为出口归零而停产。
……
八月上旬，前往未来城世界和明溪世界执行任务的队伍先后回归，陈辞把负责人叫到领主府亲自听取了汇报。
未来城方面，康泽城董事会针对福音社发动的战争的定义，由恐怖主义改为底层革命。
同样是战争，恐怖主义必须剿灭，而底层革命可以招安。
福音社交出骨干名单和据点名录，名义上归顺了康家。
作为交换，康家公开承诺近期会发起议案…改革第三城市层的制度，提供更多的上升通道，禁止诱惑或强制民众参与药物实验。
以泽承志为首的董事强烈反对这项议案，并指责康高肇牺牲未来城的利益为康家谋福利。
第三城市层的“人材”制度之所以存在，并非是因为康泽城董事会残忍暴虐，而是有着巨大的利益作祟。
第三城市层就是一个巨大的养蛊场，优秀者如黄鹂可以脱颖而出去第二甚至第一城市层工作，为各个董事家族提供优秀的新鲜血液。
而普通人则会成为人材也就是原材料，要么为药剂研发贡献肉身，要么为康泽城的人体组织生意贡献肉身。
在康泽董事会看来，普通人除了健康的身体再没有什么价值。
简单、机械的工作有机器人处理，复杂、多变的工作有优秀者从事，就连生育也有人造子宫技术，普通人除了试药、卖血、卖器官还能做什么？
正是由于第三城市层的贡献，康泽城才有了三大出口支柱产业…生化制药、人体组织材料、基因编辑。
现在康高肇居然想要改变第三城市层，放弃三十岁人材制度，这无疑会影响康泽城的出口生意，继而影响每个董事的收益，泽承志他们自然不会乖乖听话。
据返回的任明科说，康高肇表现的倒是信心十足，自称只要等完成战争善后，他有的是办法料理泽承志，甚至能把泽家赶出去。
只是这些都需要时间，希望陈辞不要着急。
陈辞自然不会着急，他并不在乎康泽城能否完成改革，之所以命令康高肇进行改革是因为福音社的信徒需要，所以快点慢点都无所谓。
陈辞真正在乎的是康泽城能为永鸣领带来多少好处，人才、材料、技术还有珍贵的能转晶芯。
除了这些消息，任明科还带回了大量的东西，有陈辞的七罪神眼、有科研部需求的技术资料、有康高肇上供的虚空镍铁、有高科技配备，还有一个活人…海普。
陈辞询问了海普的意愿后，为他开通了超凡权限，并安置到了治安部工作。
任明科回来两天后，明溪世界的任务小队回归领地，带回了赛明克帝国签署的契约书和两滴本源琼液。
当蘑菇云从黄石公园升起，合作就没有了悬念。
面对单兵强大、武器先进还有诡异法术的永鸣领，赛明克帝国默默收起了爪子，以十分友好的态度与曹国他们回到了谈判桌上。
此前永鸣领提出的“代价”赛明克帝国全盘接受，愿意以占领区的矿产资源、人文建筑为筹码换取“帮助”。
有了初步的意向，后面无非是商谈具体的价码，即一处资源能够兑换多少东西。
镇守府提供给任务小队的清单里设定了部分价格，例如一条小型铁矿价值一百兑换点，而一滴福音精华价值一个兑换点，一枚魔果价值两个兑换点。
如果是稀有矿脉价值会更高，如果是先进技术或生产线价值也会更高。
曹国他们不是专业人士，赛明克帝国的需求又非常杂，想要在两天的谈判里面面俱到根本不可能，所以最后只是有了一个粗略的框架，具体的还要后面边交易边完善。
按照约定，每隔半个月赛明克帝国会启动一次召唤，永鸣领则要派人携带商品前往明溪世界封印资源完成交易。
曹国他们回归之前，赛明克帝国提供了一份清单，上面都是其急需的东西，希望永鸣领下次带去明溪世界。
此次成功让永鸣领高层看到了恢复出口的契机，只要与足够多的世界达成合作，永鸣领的工厂或许能够恢复以往马力全开的状态。
……
镇守府以领主的名义重赏了来财佣兵队和狄秋等人，并全领表彰。
重金奖赏明面上是因为与明溪世界达成了合作，实则一半奖励得应在两滴本源琼液上面。
由于本源琼液无法长久保存，又由于陈辞缺乏突破传奇的法门服用琼液纯属浪费，故而陈辞把它们上架到了盖亚清单。
最终被萧火和宋雅蕊拿下，双双晋升三阶后期。
为了鼓励和帮助佣兵们更好的探索异世界，镇守府以来财佣兵队为主角制作了一场节目，塑造一个榜样，期望佣兵们学习来财佣兵队的经验，并以之为模板攻略异世界。
或许是榜样的作用，或许是一夜暴富的梦想，随后报名参加异世界探索的人数激增，探索热潮出现。
永鸣二十九年。
休整三年后，永鸣领基本消化了亥1314战区终战所得，新领民完全融入了领地，恶性案件越来越少，仿佛又回到了路不拾遗夜不闭户的年代。
静极思动。
永鸣领只有区区一万平方公里，资源用一份少一份，单靠自给自足未来的潜力有限，只有掠夺外界营养滋补自己才能不断向上攀登。
因此在九月中旬领主陈辞命令控制室启航，开始探索周边环境，寻找战区的踪迹。
一年多无果。
虚空比陈辞想象的要大的多，也荒凉的多，战区之间的间隔以航年为单位，运气不好的话十多年也发现不了一个。
陈辞倒是不着急，就算找个二三十年永鸣领也不缺发展的资源，反而随着时间推移，领地高阶超凡者会越来越多，底蕴将越发深厚。
领地各项工作顺利开展，几乎不需要陈辞亲自插手，他每天陪陪孩子、练练法术、实验合成，充裕又自在。
虽然修为进无可进，但陈辞的实力日益强大。
腾云、驾雾、呼风、唤雨、敕雷、御电、翻江、蹈海、龙息、符文融合、思维殿堂…十一门三阶法术已经大成，几乎可以做到秒发，有了炮台之姿。
领地里现存的一阶、二阶法术，只要与自己的功法属性契合，陈辞一个不落全部学会并熟练掌握。
除了法术，武技秘术也学了一些，不过并没有投入多少精力，只当活动筋骨来用。
天赋方面，“巨灵”缺乏纯净的三阶完美级生物肉排，目前进度2级13%，距离晋级还很遥远。
“龙主”的进展还算不错已然侵染九百余万信徒，距离晋升3级只剩几十万信徒的差额，最晚明年就可以晋级，之所以这么顺利主要归功于福音社的迅猛发展，它已经是康泽城的“国教”。
“合成”已经3级100%，只等陈辞修为达标就可以晋升4级，这是他夜以继日合成的功劳，当然，也利用了魔器容易出完美级的捷径。
除了修炼法术，陈辞近期最热衷的事情就是合成和碎片核心强化。
前者不必多说，每天至少都要来两把。
后者则是隔段时间一次，但每次都有意外惊喜。
陈辞又强化了四次矿脉，配合合成炉，着实弄出了好东西。
〔玄黄石矿母〕
等级：四阶
品质：完美
属性：分裂，玄黄，孕灵
附加属性分裂，矿母每隔一段时间分裂出一枚三阶玄黄石或孕灵石。
附加属性玄黄，玄黄石乃大地和空间双属性，具有稳固空间、凝聚土石的能力，可制作相应装备或炼化强体。
附加属性孕灵，孕灵石乃大地和生命双属性，具有凝聚地脉、呼唤灵性的能力，可修复生态唤醒大地之灵。
通过玄黄石矿母，陈辞发现了矿母的第三种繁衍能力…“分裂”。
由于玄黄石矿母的品质已经完美，三个属性都非常不错，所以陈辞没有再扔进合成炉折腾。
〔圣炎矿母〕
等级：四阶
品质：稀有
属性：辐射，圣炎
附加属性辐射，把矿母安置在圣光或者火焰属性的矿脉，有一定几率把附近的矿石转化为圣炎石。
附加属性圣炎，圣炎乃圣光和火焰双属性，对于邪恶之物、邪恶之人有强大的克制效果。
此矿母原型是光辉石，强化到四阶后陈辞又扔进合成炉里折腾了一番，成功把原本的“光辉”属性进化成“圣炎”。
“圣炎”的炎提取自文明薪火，所以其不仅能够炙烤肉体，还能灼伤灵魂，对于魔物和死灵均有非常强的克制效果。
前几年的符文炸弹“圣炎”其主材就是圣炎石，对建筑和物质的破坏力一般，但杀伤魔物绝对是把好手，是能够清场的大杀器。
〔水晶矿母〕
等级：四阶
品质：完美
属性：辐射，元素，灵魂
附加属性辐射，把矿母安置于普通水晶矿脉，有一定几率把附近的水晶转化为元素水晶或灵魂水晶。
附加属性元素，元素水晶可储存对应元素能量，可用于施法，可制造装备。
附近属性灵魂，灵魂水晶可储存灵魂，可治愈魂伤，可制造装备。
原型是二阶元素水晶矿，陈辞强化到四阶后又用合成炉添加了灵魂属性，成就了这颗极具战略属性的矿母。
对于拥有奇物定位水晶的永鸣领来说，用元素水晶或灵魂水晶制造装备简直不要太轻松，成本可以压缩到等同于原材料价值的程度，可以直接提升领地战力和底蕴。
〔紫宝石矿母〕
等级：四阶
品质：稀有
属性：生长，迷宫，虚实
附加属性生长，空置矿母，其会主动吸收能量和物质缓慢生长。
附加属性迷宫，矿母内部自带一方迷宫，随着矿母成长迷宫亦会成长。
附加属性虚实，消耗矿母能量令迷宫由虚转实，目前冷却时间一年，持续时间七天。
此矿母更像装备，一件自动成长的装备。
到手后陈辞第一时间体验过，神识触碰紫宝石便会进入一个复杂的精神迷宫，与之前的属性一样，只要通过迷宫就可以得到正反馈，获得精神、神识乃至灵魂的提升，是一件修炼至宝。
至于迷宫实体化，陈辞倒也激活过一次，与大地系的迷宫术类似，可以将紫宝石里的迷宫降临到现世，进入的人只要实力不超过紫宝石就得遵循迷宫规则找出口，否则就要待到迷宫消散，可作为困敌之宝。
四个矿母共耗费世界碎片核心48枚，陈辞手里只剩379枚，已然用去一半。
对此陈辞有些肉疼但并不后悔，反而更加坚定信念，强化矿母绝对是增加领地底蕴的最佳途径。